赵彦云表示:“从社会的宏观数量来看,‘职场精英’在社会上的数量和比例本身也比‘一流专家’高得多,规模也大,科学家在职业群里是小的群体。15%的比例若放在整个大学生群体来讲,绝对数量还是相当大的。”

该行称,新业务价值及纯利表现将占管理层关键绩效指标(KPI)逾70%,管理层同时期望新业务价值收入有稳定增长、保障产品的快速增长、及首年保费有不俗的持续增长。公司期望通过3个方面实现这些目标:1)提供更好的定制产品和服务,2)提高代理团队质量,3)利用科技。公司还计划提高其在大城市的分销能力。该行预期2019年首季公司新业务价值将录20%的同比增长。