值得注意的是,此次新任命的副总裁均为双汇发展培养的70后管理人员,具有多年基层和中层管理经验。业内人士认为,双汇发展不断调整人事任命是为构建一个相对年轻化的管理团队,为双汇发展实现权力顺利交接铺路。更重要的是,在业绩低迷期,通过管理团队的内部调整,找到双汇发展正确的发展路径。(中新社)马秋菊 SF186

忧患意识蕴含全面从严治党的时代回答