但遗憾的是,法院并没有认定这些证据。“经查,邮箱信息所提内容不具有客观性,所涉及的金额也不相符,邮箱中的个人言语内容无证明意义,所提申请本院不予准许,本院对一审判决所列证据予以确认。”

完善青年人才评价激励措施。破除论资排辈、重显绩不重潜力等陈旧观念,重点遴选支持一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。加大各类科技、教育、人才工程项目对青年人才支持力度,鼓励设立青年专项,促进优秀青年人才脱颖而出。探索建立优秀青年人才举荐制度。